Vacuna contra la COVID-19

El requisito

Se exige que todos los estudiantes (a tiempo completo o a tiempo parcial), empleados, voluntarios y empleados de los vendedores contratados dentro del campus (Sodexo, Barnes & Noble, Physicians’ Medical Center, etc.) de Linfield University estén vacunados y hayan recibido la dosis de refuerzo contra la COVID-19 para poder asistir al campus, vivir o estar en él, y ser empleados o voluntarios en Linfield.

Este requisito también aplica a todas aquellas personas que ya hayan tenido la infección de COVID-19. La información médica actual indica que la vacunación brinda una protección mayor que haber tenido el virus. Por este motivo, las personas que ya hayan tenido COVID-19 deben cumplir con esta política de todas maneras.

Se aceptan todas las vacunas autorizadas para su uso en los Estados Unidos.

Se debe recibir el número completo de dosis principales (dos dosis de Pfizer o Moderna, o una de Johnson & Johnson) de la vacuna correspondiente y de refuerzo al menos dos semanas antes de llegar al campus. En el caso de las personas que han recibido sus dosis principales hace poco y que aún no están en el período en el que pueden recibir el refuerzo, deben recibir las dosis de refuerzo apenas sean elegibles para recibirlas e informarlo a la universidad. Las personas vacunadas pueden recibir la dosis de refuerzo cinco meses después de recibir las dosis principales de Pfizer y Moderna, o dos meses después de recibir la dosis principal de Johnson & Johnson.

Los estudiantes internacionales u otros estudiantes del extranjero que hayan recibido una vacuna que no esté aprobada para su uso en los Estados Unidos deben contactar al Centro de Salud, Bienestar y Asesoría para Estudiantes y consultar antes de tomar una medida para intentar cumplir con esta política.

Tanto los profesores como los alumnos de educación continua y en línea (OCE) inscritos solo en clases completamente virtuales están exentos de cumplir con esta política.

Cumplimiento de la política

Hay dos maneras de cumplir con esta política: 

1. presentar una prueba de vacunación contra la COVID-19,
2. presentar documentación y ser admitido para una exención.

Para aquellos que no la cumplan: 

• Los empleados, voluntarios y vendedores contratados dentro del campus que no estén totalmente vacunados o que no hayan recibido una exención en las fechas límite anteriores no podrán trabajar ni ser voluntarios, y acciones más severas pueden incluir el despido laboral o restricciones para dar apoyo a la salud comunitaria.
• Los estudiantes que no estén totalmente vacunados o que no hayan recibido una exención en las fechas límite no podrán moverse dentro del campus ni asistir a clase o a actividades del campus, y pueden estar sujetos a sanciones que no les permitan inscribirse.

Exenciones

Los estudiantes, empleados o voluntarios pueden solicitar una exención del requisito de vacunación por razones médicas o no médicas siguiendo el siguiente proceso:

• Los estudiantes, empleados o voluntarios que no puedan vacunarse por una razón médica podrán solicitar una exención médica. El proceso para solicitar una exención médica requerirá que el estudiante, empleado o voluntario brinde documentación de respaldo proveniente de un proveedor de atención médica.
• Los estudiantes que no estén vacunados o que no hayan recibido una dosis de refuerzo pueden solicitar una exención no médica. Tenga en cuenta que esta exención requiere documentación de respaldo de un proveedor de atención médica. Solo se conceden adaptaciones en circunstancias que no causen dificultades indebidas a Linfield ni representen una amenaza directa a la salud y la seguridad de los demás.
• Los solicitantes de empleo y los empleados que necesiten una exención religiosa no médica de nuestra política de vacunación/dosis de refuerzo debido a una creencia religiosa genuina deben enviar una solicitud de adaptación razonable a mí o al coordinador de beneficios para realizar una revisión conjunta. Solo se conceden adaptaciones en circunstancias que no causen dificultades indebidas a Linfield ni representen una amenaza directa a la salud y la seguridad de los demás.

Los formularios de exención están disponibles en línea y pueden ser presentados a través de los enlaces de documentación que figuran a continuación.

• Formulario de exención para estudiantes
• Formulario de exención para empleados o voluntarios

Las solicitudes de exención de la vacuna de los estudiantes serán revisadas caso por caso por la directora del Centro de Salud, Bienestar y Asesoría para Estudiantes. Las solicitudes de exención de la vacuna de los empleados serán revisadas caso por caso por el director de la Oficina de Recursos Humanos.

Aquellos que hayan recibido una exención anterior relativa a la vacuna contra la COVID-19 no necesitan volver a presentar su documentación para una exención de la dosis de refuerzo. Mediante los formularios anteriores, los estudiantes, los profesores y el personal pueden solicitar una exención de la dosis de refuerzo incluso si eligieron recibir las dosis principales.

Leer la política completa en línea

¿Preguntas?

Puede dirigir sus preguntas sobre la política y el proceso de exención de vacunación de Linfield a nuestro equipo de respuesta a la COVID-19: covid19ert@linfield.edu.